为扎实推进“两学一做”学习教育，县卫计局以党支部为单位，采取晒成绩摆擂台、赛成果比贡献的方式组织开展了“擂台赛”活动，在学和做上做文章，实现了学习教育成果看得见摸得着，进一步营造了“比学赶超、激情创业”的氛围。

比学习促转变。“两学一做”基础在学，关键在做。为此县卫计局将学习教育贯穿活动始终，在自学、领学、导学上不断创新，实现了学习态度、学习内容、学习成效“实打实”。一是学精神比体会。通过集中学习、专题研讨、书记讲党课等形式，每名党员干部深入学习领会十八届六中全会和省第九次党代会精神实质，结合工作实际，积极谋划分管工作，撰写心得体会，确保学深学细学透，做到学用结合、知行合一。二是测法规比党性。于12月12日-27日在全系统开展了党纪法规知识测试和“勇于担当作为、发挥党员作用”知识测试，测试采取闭卷考试，测试题型包括填空题、判断题、单选题、多选题、简答题、论述题等六种题型。通过测试，进一步增强了党员干部执行制度的自觉性，营造了讲规矩守纪律勇担当的良好氛围。三是评笔记比态度。以党支部为单位，采取择优推荐、集中评比的形式，对全系统310名党员干部的学习笔记进行评比。12月20日对逐级筛选上报的30份笔记进行了集中评比，对态度认真、记录齐全、字迹工整的3名人员进行了通报表扬，同时要求系统各单位对应付了事、字迹潦草的党员进行批评教育，责令推倒重来，限期完成。

比作为促发展。“两学一做”不是表面文章，必须学思践悟，学而有效。为此县卫计局点线结合，开展立足岗位比贡献活动，营造比学赶超氛围，进一步增强了凝聚力、战斗力，营造了实干为先、激情创业的良好环境。一是看纪律执行比状态。以定期不定期督查为抓手，对系统各单位上下班签到、公车使用、中午禁酒、请销假等制度执行情况进行明察暗访，严查有令不行有禁不止的行为发生，确保干部职工在岗在位在状态。12月份以来，开展督查10余次，对2名违反工作纪律的人员进行了点名道姓通报批评。二是看医疗行为比服务。系统全体医务人员恪守职业道德，牢固树立“待患如亲视患如己”的服务理念，开展了以“在微笑中服务、在规范中创新”为主题的评比活动。通过定期开展技能比武、病历书写评比等活动，进一步规范医疗行为，每季度对各单位环境整治、医疗服务进行集中观摩评比，全面提升医疗服务能力，切实增强群众就医获得感。三是看岗位业绩比位次。树立交账意识，按照“把岗位守好，把工作做好”的要求，全体干部职工立足岗位对年初制定的各项任务目标认真开展“回头看”，进一步查漏补缺，确保各项工作增比进位。同时对各单位在招商引资、项目建设、业务收入、服务人次、次均费用、药占比等工作中取得的成绩进行横向、纵向比较。通过“晒成绩、比位次”活动，进一步鞭策后进，激励先进，营造了讲大局、扛责任、争先进的氛围，有力确保2016年工作创经验、有亮点。